публикации > > > Начало положено

Мельниченко Р.Г. Начало положено. // Южный деловой вестник. № 229. 2011. С. 2.

Иные статьи по теме

1. Лукьяновская, О.В., Мельниченко, Р.Г. Основы юридической конфликтологии и медиации: учебное пособие [Текст]/ О.В. Лукьяновская, Р.Г. Мельниченко. - Волгоград : Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, - 2011. – 96 с.
2. Мельниченко, Р.Г. Медиационные тайны // Business Аналитик. - № 4. - 2011. С. 41-43.
3. Мельниченко, Р.Г. Презентации по курсу Медиация [Электронный ресурс] / Р.Г. Мельниченко. - Волгоград. - 2011.

Больше статей Р.Г. Мельниченко по вопросам медиации > > >

В октябре этого года «Международный центр подготовки кадров» при Волгоградской торгово-промышленной палате первый в Волгоградской области приступил к реализации программы повышения квалификации по направлению «Медиация. Базовый курс». К обучению приступила группа слушателей, избравших весьма перспективную сферу своей будущей деятельности.

Что за фрукт – медиация?

Медиация – это особый подход к урегулированию конфликтов. Он основан не столько на особой технике и специальных процедурах, сколько на принципиально ином идеологическом подходе к самому конфликту. Традиционные судебные формы разрешения споров перестали удовлетворять потребности современного российского общества. Значительное усложнение судебной системы, выросшая на порядок, по сравнению с 90 годами, штатная численность судейского корпуса и обслуживающего его персонала основной своей задачей предполагали «гашение» набирающих силу межсоциальных конфликтов. Однако даже передовое на сегодняшний день в России арбитражное производство, с высочайшим профессионализмом судей, наведенным порядком в управлении, активным использованием передовых электронных технологий, еще далеко от того, что хотело бы видеть волгоградское бизнес сообщество. Медиация – это именно то, что необходимо современным предпринимателям, которые всегда стремились разрешать свои бизнес-конфликты вне пристального государственного взора. В столице медиаторов - США до 85% конфликтов рассматривается в медиационном порядке. При этом добровольная исполнимость медиационных соглашений колеблется между 90 и 95%. Медиационное сообщество Волгоградской области планирует до конца 2012 года рассмотреть до 5 % дел, рассматриваемых сейчас в порядке арбитражного судопроизводства, что составит примерно одну тысячу дел в год.

Еще одной задачей, которую ставит перед собой медиационное сообщество Волгоградской области – это смягчение криминогенной обстановки в бизнес-среде. Не для кого не секрет, что значительная часть бизнес-конфликтов разрешается с использованием неформальных приемов, так называемых «разборок». Отдавая должное скорости и результативности этого подхода к разрешению конфликтов, хочется отметить его особую травмоопасность. Для подобного вида конфликтов готовится особая медиационная программа, которая должна удовлетворить самых принципиальных и непримиримых бизнес-соперников.

А какие конкурентные преимущества?

Основное преимущество медиационных процедур – незначительные временные затраты. Рекомендуемая продолжительность медиационной сессии – до трех часов. Хотя возможны и исключения. Так Арбитражный суд Ростовской области утвердил медиативное соглашение, которому предшествовали 34 часовые медиационные переговоры. Но даже то обстоятельство, что сам спор до этого длился в судах более 20 лет, не в полной мере оправдывает подобную затяжную медиацию.

Соответственно, незначительные временные затраты влияют на себестоимость, а значит и на окончательную цену медиационных услуг. Медиаторы Волгоградской области уже разработали примерные тарифы на свои услуги, которые приятно удивят клиентов. По отдельной просьбе, в целях повышения сервисного уровня и престижа процедуры, цена может быть увеличена до необходимого клиенту уровня.

А медиаторы кто?

Медиация - это один из сложнейших видов интеллектуальной деятельности. Для того, чтобы стать профессиональным медиатором, необходимо не только высшее базовое образование, но и специальные знания и компетенции, которые и получают слушатели курсов. В программу подготовки, которая составляет 120 часов, входят: юридические основы медиации, изучение ее процедур, организация и маркетинг медиационной деятельности, а так же большой психологический блок.

К сожалению, «Международный центр подготовки кадров» при Волгоградской торгово-промышленной палате является сегодня монополистом в подготовке профессиональных медиаторов в Волгоградской области. Надеемся, что не позже чем через два года у нас появятся конкуренты в образовательной среде среди ведущих образовательно-научных центров Волгоградской области. Рынок медиационных услуг – безбрежен. Кадровый голод в профессиональных медиаторах будет ощущаться еще десятилетиями. Самую большую опасность мы видим в апробированной некоторыми частными вузами системе выдачи дипломов за деньги без должного уровня выпускаемых специалистов. Медиатор, с полученным подобным способом свидетельством о праве профессионально заниматься медиационной деятельностью, будет подобен хирургу, приобретшему диплом «На Комсомольской». «Международный центр подготовки кадров» гарантирует то, что медиаторы с нашим свидетельством являются истинными Профессиональными медиаторами, получившими все необходимые для этого знания и навыки.

в начало

Фрагмент занятия по повышению квалификации по курсу «Медиация. Базовый курс».

Занятие ведет (в роли медиатора) Мельниченко Роман Григорьевич.

Запись от 31 ноября 2011 г.

Иные статьи по теме

1. Лукьяновская, О.В., Мельниченко, Р.Г. Основы юридической конфликтологии и медиации: учебное пособие [Текст]/ О.В. Лукьяновская, Р.Г. Мельниченко. - Волгоград : Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, - 2011. – 96 с.
2. Мельниченко, Р.Г. Медиационные тайны // Business Аналитик. - № 4. - 2011. С. 41-43.
3. Мельниченко, Р.Г. Презентации по курсу Медиация [Электронный ресурс] / Р.Г. Мельниченко. - Волгоград. - 2011.

Больше статей Р.Г. Мельниченко по вопросам медиации > > >

__________________________________________

Ссылки и комментарии к настоящей статье.

Уважаемые авторы! Если материалы настоящей статьи были полезны в Ваших работах, укажите, пожалуйста, в каких именно.

Разместить комментарии к настоящей статье.

в начало